À Propos De Moi
Ma motivation pour le poste RH se fonde sur les atouts suivants :
1. Mes formations : Ma formation universitaire en Droit Privé des Affaires associée à celle d’un Master 2 suivi d’un MBA Spécialisé en Gestion des Ressources Humaines obtenu simultanément à l’Institut Supérieur de Technologies Appliquées « TechnoLAB-ISTA » de Bamako et « l’Ecole Supérieure de Gestion de Paris (ESG. Paris) » et le temps passé en entreprise m’ont offertes de réelles compétences pour tenir le poste.
L’anglais étant une langue incontournable de nos jours, j’ai suivi une formation intensive de six mois (Beginner 2 Level) à Accra (Ghana).
Possédant un très bon niveau en Administration du personnel et une bonne vue d’ensemble de la Gestion des ressources humaines et de l’Administration (Salaire et Cotisations sociales).
2. Mes expériences professionnelles : (cf. CV ci-joint) : Actuellement, je suis Responsable des Ressources Humaines et du Matériel de l’Université Privée de Médecine et Pharmacie « Kankou Moussa ».
L'éducation
- Maîtrise en Droit privé – Option : Affaires 01 Décembre 2002 – 28 Novembre 2008
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Faculté des Sciences Juridiques et Politiques -FSJP de Bamako
- Master II en Administration Economique et Sociale dans la spécialité « Management des Organisations » - Option : Gestion des Ressources Humaines 01 Janvier 2010 – 28 Novembre 2012
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Institut Supérieur de Technologies Appliquées – TechnoLAB-ISTA – Bamako
- MBA Spécialisé ESG en Gestion des Ressources Humaines 01 Janvier 2010 – 15 Février 2014
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Ecole Supérieure de Gestion – Groupe ESG - Paris
- Six (6) mois de formation intensive en anglais pour obtenir une attestation « Beginner 2 Level » 01 Décembre 2013 – 03 Juin 2014
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Centre of Languages and Professional Studies – CELPS - Accra
Le Travail Et L'Expérience
- Responsable des Ressources Humaines et du Matériel 01/09/2019 - 04/04/2023
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Université Privée de Médecine et Pharmacie « Kankou Moussa
Tâches et Responsabilités : Gestion des Ressources Humaines : • Définir et assurer le management des RH ; • Piloter le processus de recrutement (fiche de poste et de profil, publication de l’offre d’emploi interne et externe, réception et tri des CV, préparation du test écrit, participation à l’interview) ; • Garantir le respect des règlementations sociales et légales liées aux domaines RH ; • Rédiger les contrats de travail et les Procès-verbaux des réunions ; • Gérer la Paie (préparation des éléments, saisie des données dans le logiciel Sage Paie et RH i7, Impression et distribution des bulletins, transmission de l’ordre de virement au comptable) ; • Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs ; • Gérer la mobilité des travailleurs (Permissions, Congés annuels, Maternité, Accident de travail, maladies professionnelles et non professionnelles) ; • Assurer le bon déroulement des évaluations annuelles ainsi que le suivi des actions (Formation, promotion…) ; • Assurer le suivi de formalités administratives (Visas de l’Inspection du Travail, ANPE, Immatriculation à l’INPS et l’AMO, Visite d’embauche…) ; • Assurer le suivi du personnel d’entretien et des Agents de Sécurité ; • Assurer la tenue et la mise à jour du registre d’employeur ; • Elaboration des tableaux de bord ainsi que le bilan social. • Piloter les projets RH dans le cadre de la stratégie définie en accord avec la direction ; Gestion du Matériel : • Assurer la mise à disposition régulière des fournitures de bureau (consommables), les matériaux informatiques et la dotation alimentaire au personnel ; • Assurer la mise à disposition du matériel didactique dans les salles de classe et aux laboratoires de la Médecine et Pharmacie ; • Veiller sur la maintenance des équipements (bancs, tables, matériels sanitaires et d’électricité, équipements dortoirs, parc informatique…) ; • Conduire les travaux d’inventaire annuels. Actualisé le 16/02/2023 3 • Gérer le processus d’attribution des dossiers d’Appel d’Offres (rédiger et publier le DAO, transmettre aux fournisseurs où postulants, réceptionner les dossiers, choisir le dossier correspondant aux critères (moins disant) ; • Assurer la mise à disposition régulière du matériel didactique pour les cours ; • Préparer la liste des matériels à commander et réceptionner les pro-formats ; • Veillez à la conformité du bordereau de livraison et le matériel livré ; • Rédiger le procès-verbal de réception ; • Gérer la Résidence des filles (Internat) ; • Charger de suivi-évaluation des chantiers de construction de bâtiment de l’Université (réunion hebdomadaire avec le bureau de contrôle et l’entreprise de construction) ; • Surveille et valide les entrées et les sorties du matériel au magasin ; • Gérer l’achat, la réparation et le remplacement des matériaux défectueux.
- Assistant Ressources Humaines sur site (Mine d'or de Syama) 01/05/2016
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Cabinet de Recrutement « RMO MALI »
Cabinet de Recrutement « RMO MALI » - Assistant Ressources Humaines 01 mai 2016 – 30 novembre 2018 Tâches et Responsabilités : • Gérer le processus de recrutement de nouveaux employés RMO/CIS/ECOLOG Syama ; • Faire le tri des dossiers de candidatures et contacter les candidats présélectionnés ; • Gérer les contrats de travail (établissement, suivi, suspension, rupture) ; • Participer à l’intégration du nouveau salarié ; • Gérer les mouvements du personnel de RMO/CIS/ d’ECOLOG Syama (Congés, Permissions, Accidents de travail et Maternité) ; • Immatriculer les employés à l’INPS et à l’AMO ; • Préparer tous les documents requis pour la paie et les transmettre à la Comptabilité pour la préparation de la celle-ci ; • Tenir à jour les dossiers individuels du personnel et le registre employeur ; • Distribuer les bulletins et gérer les réclamations liées à celle-ci ; • Rédiger le planning mensuel de tous les services de RMO/CIS/d’ECOLOG Syama ; • Gérer les demandes de prêts et les avances sur salaire des employés ; • Gérer les évaluations annuelles du personnel afin de planifier les promotions et produire un plan de formation correspondant à la fois aux besoins de l’entreprise et aux souhaits d’évolution des collaborateurs.
Portefeuille
Compétences
Word
Excel
Internet
Logiciel "SAGE PAIE ET RH i7
Prix
- Lecture - Voyage - Football
