Description

En soumettant votre candidature, vous consentez expressément au traitement de vos données personnelles fournies dans le cadre de ce processus de recrutement. Nous nous engageons à traiter ces informations avec la plus grande confidentialité et exclusivement pour les besoins de l’évaluation de votre candidature, conformément à la Loi n°2013-015 du 21 mai 2013 portant protection des données à caractère personnel. Vos données seront conservées de manière sécurisée et ne seront partagées qu’avec les membres du personnel impliqués dans le processus de recrutement. Pour les candidats retenus, vos données seront conservées pendant toute la relation employeur-employés. Pour les candidats non retenus, vos données seront supprimées pendant 2 ans à compter de la date de soumission de votre candidature. Vous avez le droit d’accéder à vos données, de demander leur rectification ou suppression, et de retirer votre consentement à tout moment, en nous contactant directement.

Poste Disponible : Infirmier(e) de Site

Aperçu du Poste : 

En tant qu’Infirmier(e) de Site chez LMSA, vous jouerez un rôle crucial dans le maintien de la santé et du bien-être de nos employés sur le site minier. Vous serez responsable de fournir des soins médicaux, de répondre aux urgences et de promouvoir des programmes de sensibilisation à la santé auprès de notre personnel.

Responsabilités Principales :

– Fournir des services de soins de santé primaires aux employés sur site.

– Effectuer des évaluations de santé et des dépistages.

– Gérer les urgences médicales et coordonner les évacuations si nécessaire.

– Tenir des dossiers médicaux précis et assurer la confidentialité.

– Collaborer avec les équipes de sécurité et opérationnelles pour promouvoir un environnement de travail sain.

– Animer des sessions d’éducation et de sensibilisation à la santé.

Exigences :

– Diplôme en soins infirmiers et licence valide.

– Expérience avérée en tant qu’infirmier(e), de préférence dans un milieu industriel ou éloigné.

– Solide connaissance des pratiques de santé et sécurité au travail.

– Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.

– Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

– Maîtrise de l’anglais est un atout 

Application :

Les candidats souhaitant postuler doivent envoyer leurs dossiers de candidature complets (voir ci-dessous) au format PDF à l’adresse suivante : recruitment@goulamina-jv.com  au plus tard le 20 juillet 2024 :

– Curriculum Vitae (CV).

– Lettre de motivation, incluant votre salaire net actuel et vos attentes salariales nettes.

– Copies des diplômes et Certificats de Travail.

– Copie de la carte d’identité valide ou de la Carte Nina.

Veuillez indiquer votre nom complet ainsi que le titre du poste pour lequel vous postulez dans l’objet de l’email.

À noter :

1) En aucun cas, les bureaux de Lithium du Mali à Bamako ni à Goulamina ne sont autorisés à recevoir des candidatures papier. Vous devez obligatoirement postuler par email à recruitment@goulamina-jv.com .

2) En aucun cas, quiconque ne devrait vous demander de l’argent dans le cadre du processus de recrutement ou pour obtenir un poste. Vous ne devez jamais accepter de verser une partie de votre salaire à qui que ce soit. Si vous êtes témoin d’une sollicitation frauduleuse, veuillez nous en informer de manière confidentielle à l’adresse suivante : fraude@goulamina-jv.com.

À PROPOS DU PROJET LITHIUM DU MALI

Leo Lithium développe le projet de lithium de classe mondiale Lithium du Mali SA, à Goulamina, au Mali. Il sera le plus grand producteur de spodumène (important minerai de lithium) en Afrique de l’Ouest et entrera en exploitation en 2024 pour approvisionner l’industrie bouillonnante des batteries au lithium.

Pour en savoir plus sur Leo Lithium et son projet au Mali, visitez la page web suivante : [https://leolithium.com/careers/] (https://leolithium.com/careers/)