Description
ISLAMIC RELIEF Mali
AVIS DE VACANCE DE POSTE/ IRMLI N°17/2024/ Interne -Externe
| Poste | Assistant de Projet |
| Nombre de poste | Deux (02) |
| Durée du Projet | 60 mois |
| Lieu d’affectation | Douentza & Gourma Rharous |
| Nom du projet | IMPACT: Integrated Multi-sectoral Programmes for Alleviating Poverty and Creation of Livelihoods to Transforming Lives in Mali and Niger |
| Zone d’intervention du projet | Douentza & Gourma Rharous |
| Superviseur | Project Officer |
| Secteur | Wash/ sécurité alimentaire et moyens d’existence/ nutrition/ protection et cohésion sociale |
DESCRIPTION DU POSTE DE L’EMPLOYÉ
CONTEXTE :
Islamic Relief Worldwide (IRW) est une organisation non gouvernementale internationale de droit Britannique créé en 1984 pour apporter une réponse à la famine au Soudan et en Ethiopie. De nos jours, elle intervient dans plus de 40 pays à travers le monde pour atténuer la souffrance humaine et la pauvreté des populations les plus démunies dans divers domaines de développement et d’assistance humanitaire.
Islamic Relief est présente au Mali depuis 1998 et travailles-en étroite collaboration avec les autorités, les services techniques de l’Etat et les acteurs humanitaires. Elle intervient en priorité dans les secteurs de la sécurité alimentaire, les moyens d’existence résilients, la santé, la nutrition, la protection, l’eau, l’hygiène et l’assainissement, l’éducation et le parrainage des orphelins. Elle intervient tant en situation normale qu’en situation d’urgences.
DESCRIPTION DU PROJET
Le projet vise à contribuer à la réduction de la pauvreté, à la création de moyens de subsistance, à la réduction de la vulnérabilité et à l’autonomisation des groupes défavorisés dans les villages ciblés du Mali et du Niger par le biais d’interventions multisectorielles globales.
Le projet améliorera la sécurité alimentaire et la nutrition des ménages très pauvres, en mettant l’accent sur les enfants, les femmes et d’autres groupes vulnérables dans les zones ciblées. Les résultats en matière de sécurité alimentaire et de nutrition seront atteints grâce à nos investissements et à notre soutien aux projets en faveur des ménages les plus vulnérables. Ces soutiens comprennent des activités agricoles visant à accroître la productivité et la production alimentaires. L’IR encouragera une agriculture sensible à la nutrition et intelligente face au climat.
Le projet vise aussi à renforcer les mécanismes de cohésion sociale au sein de la communauté et à répondre aux besoins spécifiques des groupes vulnérables.
En outre, IR renforcera les capacités des bénéficiaires en matière de compétences professionnelles, d’AGR et d’agriculture afin de garantir l’intégration économique par le biais d’une approche centrée sur les survivants.
| DESCRIPTION DU POSTE1. Sous la supervision du Project Officer, les tâches du Project Assistant seront entre autres : Assurer la mise en œuvre de l’ensemble des activités du projet dans les délais prévus et de façon satisfaisante,2. Participer activement aux sessions de formation,3. Veuillez à la participation des communautés bénéficiaires dans tous les aspects du projet,4. Apporter un appui technique aux organisations communautaires partenaires dans le cadre de leur renforcement technique et organisationnel suivant les textes OHADA,5. Apporter un appui pour l’organisation des actions de plaidoyer des communautés,6. Effectuer des visites régulières sur les sites de mise en œuvre du projet,7. Veuillez à ce que les données collectées soient désagrégées par sexe, âge et handicap consignées et analysées dans les délais prévus. 8. Rédiger des rapports de mission/visite, mensuels ainsi que tout rapport d’activités pertinents,9. Respect des exigences de visibilité du bailleur,10. Exprimer les besoins (logistiques, financiers, RH) nécessaires dans le temps,11. Proposer des solutions faces aux difficultés rencontrées ;12. Assurer la capitalisation sur les projets directement mis en œuvre pour en tirer des leçons pour les actions futures.13. Résoudre de façon active les problèmes de mise en œuvre du projet et mettre en place des solutions.14. Contribuer à la visibilité de IR15. Accomplir d’autres tâches, le cas échéant.FINANCE1. Respect des délais de toutes les demandes financières suivant les bonnes lignes budgétaires et catégories,2. Veuillez à la justification correcte et dans le temps impartis de toutes les dépenses engager directement sur le projet,3. Promouvoir la tolérance Zéro pour les questions de fraude, corruption conformément à la politique de IRRESSOURCES HUMAINES1. Être respectueux des questions de safeguarding /Protection de l’enfant et promouvoir les bons comportements au sein des communautés et de l’équipeDIVERSSe conformer aux règles, aux politiques et directives de l’IRW Toutes autres tâches connexes selon la demande du superviseur ;QUALIFICATIONS :- Niveau Bac+3 minimum dans le domaine des sciences sociales, Wash, Santé nutrition, science de l’éducation, l’économie, développent international ou communautaire, administration d’entreprise, travail social ou gestion sociale.- Au moins 3 ans d’expérience dans la mobilisation, l’animation communautaire dans le domaine du développement local et Wash ainsi que dans une position similaire ;- Compétences dans le suivi de la réalisation des ouvrages (infrastructure scolaire, sanitaire et WASH…),- Bonnes capacités de gestion du temps et de planification- Expérience en management, et aptitude à travailler en équipe et à favoriser un esprit d’équipe,- Une bonne expérience sur les questions environnementale,- Solides compétences en communication écrite et verbale,- Excellente maîtrise du pack office et d’Excel en particulier, Word, Power Point- Habileté à communiquer et à développer de bonnes relations avec les communautés ;- Une bonne capacité d’organisation dans le travail et esprit d’équipe, – Maîtrise du français et des langues locales.- Croyance en l’égalité entre les sexes, les droits des femmes et autonomisation des femmes- Être disposé à se rendre fréquemment sur le terrain ; III. Relations de travail :CollaborateursEquipe du programme,Equipe du support,Equipe suivi évaluation et redevabilité,Equipe protection,Equipe des Opérations Partenaires clés : Les autorités Régionales et départementalesServices Techniques de l’EtatLe cercle d’intervention (Les différents leaders)Compétences élargiesServir avec intégritéÊtre un employé exemplaireCultiver des relations constructivesPromouvoir l’apprentissageRespect envers les valeurs de Islamic Relief WorldwideIslamic Relief favorise l’égalité et la méritocratie et cherche des individus qui s’accordent avec les valeurs d’IR avec nos politiques en matière de lutte contre la corruption, de protection de l’enfance et de code de conduite. Nous effectuerons des vérifications de dépistage et nous ferons parvenir des références en votre nom si vous êtes sélectionné. |
Dossier à fournir (date et lieu de dépôt)
Le dossier est composé de ce qui suit :
- Un CV.
- Une lettre de motivation.
- Les noms et adresses de deux personnes de référence.
Les dossiers de candidature doivent être envoyé par email à l’adresse suivante : Recrutement@islamic-relief.org.ml avec la mention « Assistant de Projet» au plus tard le 26/07/2024.
NB : le processus de tri des dossiers de candidatures se fera au fur et à mesure de leur réception. Islamic Relief Mali se réserve le droit de clôturer l’avis avant la date limite de dépôt de dossiers.
Les candidatures féminines et celles des personnes en situation de handicap sont vivement encouragées.
Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour les différents tests.
Les dossiers de candidature ne seront pas retournés.
Les dossiers incomplets seront éliminés.
Bonne Chance !!!!!!!