Embaucher du personnel n’est pas une mince affaire. La société doit disposer des moyens et du temps nécessaires pour le réaliser. En effet, plusieurs étapes doivent être suivies pour effectuer le recrutement en bonne et due forme. Il faut organiser l’embauche, rédiger et publier les annonces, classer les documents, sélectionner les CV et faire passer les entretiens. Ces étapes demandent un temps considérable que l’entreprise gagnera en optant avec Mon Agence Intérim Africa.

Les avantages de l’intérim pour l’entreprise :

Pour l’employeur, le recrutement en intérim présente l’avantage de simplifier le processus de recrutement, de réduire les formalités administratives mais également de bénéficier d’une flexibilité des termes du contrat et de la non-prise en compte du salarié dans le décompte de l’effectif global de l’entreprise.

Mon Intérim Africa peut réaliser toutes ces tâches à place de l’entreprise. Cela libère l’entreprise des frais et du temps nécessaires à la réalisation d’autres projets.

Mon Intérim Africa ont à leur disposition un bon volume de candidatures disponibles. Il s’agit de profils déjà qualifiés et formés capables de répondre aux attentes et exigences des entreprises .