Embaucher du personnel n’est pas une mince affaire. La société doit disposer des moyens et du temps nécessaires pour le réaliser. En effet, plusieurs étapes doivent être suivies pour effectuer le recrutement en bonne et due forme. Il faut organiser l’embauche, rédiger et publier les annonces, classer les documents, sélectionner les CV et faire passer les entretiens. Ces étapes demandent un temps considérable que l’entreprise gagnera en optant avec Mon Agence Intérim Africa.
Les avantages de l’intérim pour l’entreprise :
Pour l’employeur, le recrutement en intérim présente l’avantage de simplifier le processus de recrutement, de réduire les formalités administratives mais également de bénéficier d’une flexibilité des termes du contrat et de la non-prise en compte du salarié dans le décompte de l’effectif global de l’entreprise.
Mon Intérim Africa peut réaliser toutes ces tâches à place de l’entreprise. Cela libère l’entreprise des frais et du temps nécessaires à la réalisation d’autres projets.
Mon Intérim Africa ont à leur disposition un bon volume de candidatures disponibles. Il s’agit de profils déjà qualifiés et formés capables de répondre aux attentes et exigences des entreprises .
Nous sommes là pour vous accompagner. En tant que cabinet spécialisé dans les services intérimaires, nous proposons aux entreprises des solutions flexibles et adaptables à leurs besoins.
Mon Agence Interim Africa est une agence qui accompagne les TPE et les PME . Nous nous appuyons sur notre expérience et notre réseau pour vous proposer des solutions qui répondent à chacune de vos attentes.
Votre conseiller PME se chargera de tout : la recherche et sélection du candidat, son embauche, l’organisation administrative… Il travaille en permanence avec des partenaires locaux et privilégie le recours à des salariés en CDD ou CDI.
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