Agent.e de projet – LUTTE CONTRE LA DETENTION PROVISOIRE ILLEGALE AU MALI

Description

Agent.e de programme – lutte contre la détention provisoire illégale
ONG

Avocats sans frontières CANADA

Catégorie

Administration

Ville

BAMAKO, Mali

Date de publication

28/01/2025  

Date limite de dépôt

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21/02/2025

Type de contrat : CDD

Description

 DÉFINITION DE MANDAT

AGENT.E EN LUTTE CONTRE LA DETENTION PROVISOIRE ILLEGALE AU MALI

Poste : Agent.e de projet – LUTTE CONTRE LA DETENTION PROVISOIRE ILLEGALE AU MALI

Pays d’affectation :             Mali (Bamako)

Durée :                                              1 an renouvelable

Date de début :        avril 2025            

Langue de travail :               Français

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Avocats sans frontières Canada (ASFC)

ASFC est une organisation non gouvernementale de coopération internationale dont la mission est de soutenir la défense des droits humains des personnes en situation de vulnérabilité, par le renforcement de l’accès à la justice et à la représentation juridique.

Contexte

ASFC est actuellement à la recherche d’un.e agent.e dans la lutte contre la détention provisoire au Mali pour son projet au Mali, « LUDEP » Lutte contre la détention provisoire au Mali.

Le projet LUDEP est mis en œuvre par ASFC et financé par la Délégation de l’Union Européenne au Mali (DUE). Ce projet vise à ce que les personnes en détention provisoire à la maison centrale d’arrêt Bamako (MCA) puissent voir la légalité de leur détention étudiée par un juge et, si elle est illégale, puisse être libérés, avec une priorité sur les détenus vulnérables. Il vise également à mettre en œuvre des mesures de prévention pour limiter le recours systématique à la détention provisoire à Bamako et régulariser les flux de détenus à la MCA.

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Dans le cadre de ce projet, ASFC souhaite recruter un.e agent.e de programme en lutte contre la détention provisoire illégale afin d’appuyer l’équipe par le biais de différentes tâches juridiques, programmatiques, logistiques et administratives.

Description du poste

Sous la supervision de la personne responsable du projet, l’agent.e de programme lutte contre la détention provisoire illégale au Mali offre un appui juridique dans le cadre de la mise en œuvre du monitoring de la situation des détenus à la MCA, de la concertation des acteurs.trices de la chaîne pénal, de l’assistance juridique et judiciaire (AJAJ) et autres services (appui psycho-social et aide à la réinsertion des détenus). L’agent.e de programme offre également un appui programmatique, logistique et administratif dans le cadre de la mise en œuvre du projet JUPAX. Il ou elle peut être amené.e à réaliser les tâches suivantes :

• Collaborer à l’élaboration des stratégies et au suivi des dossiers d’AJAJ mises en œuvre par le partenaire.
• Contribuer à l’organisation (logistique et programmatique) et participer aux visites carcérales en vue du monitoring des détenus en détention provisoire de la MCA avec le/la responsable du projet, la CNDH et le partenaire ;
• Contribuer à l’organisation (logistique et programmatique) et participer aux réunions de coordination et de concertation des acteurs.trices de la chaîne pénale (magistrats, CNDH, partenaire, ASFC) ;
• Travailler en collaboration avec le partenaire au suivi des dossiers d’AJAJ (collecte de données mensuelles notamment);
• Appuyer la rédaction de termes de références dans le cadre de la mise en œuvre des activités du projet ;
• Appuyer le/la responsable du projet dans le suivi des partenaires chargés de la mise en œuvre des activités d’appui psycho-social, médical et de réinsertion ;
• Appuyer la préparation, l’organisation et le suivi d’activités de formations des avocat.e.s et magistrats
• Effectuer des recherches juridiques en lien avec la/les thématique.s identifiée.s;
• Participer à la préparation programmatique et logistique des formations.
• Contribuer à la rédaction et à la révision de documents juridiques ;
• Appuyer toutes autres recherches utiles pour ASFC ou ses partenaires sur des questions de droits humains ou toutes autres tâches reliées à la mise en oeuvre du projet ;

Qualifications :

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• Formation universitaire en droit requise : Licence en droit (complétée par 3 ans d’expérience comme juriste) ou Maîtrise ou première année de Master en droit ;
• Au moins 2 ans d’expérience professionnelle pertinente en tant que juriste, 3 ans si seulement diplôme de licence en droit ;
• Expérience ou connaissance des enjeux en matière de droits humains, de justice et/ou ? de détention ;
• Grandes capacités pour le travail d’équipe, entregent, intelligence interpersonnelle et interculturelle, esprit d’initiative et force de proposition ;
• Excellentes capacités en gestion des priorités et disposition à travailler selon un horaire flexible – parfois sous pression – et à se déplacer ou voyager si nécessaire ;
• Capacité de synthèse et d’analyse ;
• Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite en français ;
• Capacité de s’adapter à des situations et conditions de travail parfois difficiles (mesures de sécurité restrictives, ressources limitées, difficultés logistiques, travail sous pression, etc.) ;
• Forte motivation associative, sens de la solidarité internationale, adhésion aux valeurs et à la mission d’ASFC ;
• Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, Outlook) et des moteurs de recherche (Google, Bing, etc.) ;
• Respect absolu de la confidentialité.

Atouts :

• Expérience en matière de coopération internationale appréciée ;
• Une connaissance de l’assistance juridique et judiciaire, du monitoring de lieux de détention ou de la coordination d’acteurs/actrice de justice sera un atout ;

Pour manifester votre intérêt

Faites-nous parvenir par courrier électronique un curriculum vitae (CV) avec trois (3) références professionnelles et une lettre de motivation à l’attention du Directeur Mali avant le vendredi 21 février 2025 minuit à l’adresse recrutement.mali@asfcanada.ca, et ce, en prenant soin d’inscrire en objet : AGENT.E EN LUTTE CONTRE LA DETENTION PROVISOIRE ILLEGALE AU MALI.

Nous remercions tous les candidat.e.s de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.