Description

La Société des Mines de Komana – SA (filiale de Hummingbird Resources Plc), société de recherche et d’exploitation minière de droit malien recherche : 

Titre du Poste : Assistant(e) Chargé(e) des Ressources Humaines
Rapporte au :Surintendant RH
Département :Administration & Finances
Type de contrat :Durée Indéterminée
Lieu d’Affectation :Site de Komana

Aperçu du projet : 

Hummingbird Resources Plc

HUM est cotée sur l’Alternative Investment Market (AIM), une filiale de la Bourse de Londres, et est une société expérimentée et prospère de production d’or, de développement de projets et d’exploration. HUM possède actuellement trois actifs principaux : la mine d’or de Yanfolila (« Yanfolila ») au Mali, le projet aurifère de Dugbe (« Dugbe ») au Liberia et le projet d’or de Cassidy Gold (‘’Cassidy’’) en Guinée Conakry. 

Yanfolila a produit sa première coulée d’or, dans les délais et le budget prévus, en décembre 2017.

HUM a rejoint le Conseil mondial de l’or (WGC) le 2 juin 2020 et adoptera les principes d’exploitation responsable de l’or du Conseil mondial de l’or dans toutes ses activités commerciales.

Pour plus d’information sur Hummingbird Resources Plc, prière de visiter le site web www.hummingbirdresources.co.uk 

Objectifs principaux :Assurer toutes les tâches d’administration du personnel en conformité des procédures RH de SMK/ HUM.



Responsabilités et tâches :		Assurer la fonction administration du personnel (classement et mise à jour des dossiers du personnel, les permissions, congés, allocation familiale…) ;Assurer l’inscription des employés aux assurances maladies (ATLANTIQUE et AMO) et gérer leur retrait de la liste des bénéficiaires en cas de départ ;Assurer la mise en œuvre du planning de rotation (breaks) et des congés annuels du personnel ;Gérer les demandes de remboursement de frais médicaux des employés ;Organiser des visites médicales d’embauches et suivre de la validation des contrats par les différentes parties conformément au Code du Travail du Mali ;Tenir les registres employeurs et autres documents légaux en matière de gestion du personnel au Mali ;Tenir la liste des voyages du personnel au quotidien et transmettre au Service des Voyages à la veille ;Assister les managers et superviseurs dans l’organisation des évaluations du personnel ;Assister aux réunions avec les représentants du personnel et tenir rapports adéquats ;Gérer les demandes d’attestation et de certificat de travail ;Assurer toute autre tâche à lui confiée par la hiérarchie. 


Connaissances / Aptitudes& Compétences : 		Avoir une expérience en matière d’administration du personnel ;Avoir bonne qualité organisationnelle et de communication ;Maitrise de l’outil informatique (MS Office) ;Avoir une bonne maîtrise du droit du travail ;Savoir Adhérer aux règles de sécurité ;Être apte de travailler en équipe et sous pression.
Exigences en matière de formation / d’éducation :Être titulaire d’un diplôme en licence GRH ou d’autres diplômes équivalents.
Expérience requise :Avoir au moins 3 ans d’expérience dans la gestion des Ressources Humaines.

Exigence de langue :		Langue officielle : Français ; Langue locale : Bambara Capacité à s’exprimer et à écrire en Anglais sera un atout.

Constitution du dossier :

  1. CV et Lettre de Motivation adressés au Directeur Général de SMK-SA, à envoyer impérativement à ce lien de recrutement de la SMK-SA :  https://hummingbirdresources.bamboohr.com/careers/249
  1.  Au moment de l’embauche d’autres pièces à fournir incluant mais ne se limitant pas au casier judiciaire, certificat de nationalité, les actes d’état civil, les diplômes/attestations, certificat de travail du dernier employeur seront demandées.

Délai de soumission des candidatures : le 23 juin 2024.

Notes aux candidats :

  1. La SMK-SA/Hummingbird Resources ne demande pas d’honoraires, à quelque stade que ce soit du processus de recrutement ;
  2. La SMK-SA/Hummingbird Resources ne se préoccupe pas des informations sur les comptes bancaires ;

Seront traitées .

  1. Compte tenu du nombre de candidatures que nous recevons, il nous est difficile, voire impossible de répondre individuellement à chaque candidat. Aussi, seulement ceux qui seront retenus pour un test écrit et/ou un entretien seront contactés.
  • La SMK-SA/Hummingbird Resources se réserve le droit d’annuler la présente offre sans préavis. 

                                                                                                                                       Komana, le 08 juin 2024.

PO/Directeur des Ressources Humaines

Diawoye KONE

Mots clés: RH