Superviseur de Dynamitage

Description

Introduction

B2Gold Corp., dont le siège social est situé à Vancouver au Canada, est le nouveau principal producteur d’or au monde. Fondée en 2007, B2Gold exploite aujourd’hui trois mines d’or et dispose d’un solide portefeuille d’actifs de projets d’exploration et de développement dans divers pays, notamment au Mali, aux Philippines, en Namibie et en Colombie.

Fekola SA, une de ses filiales au Mali recherche un : 

Superviseur de Dynamitage

Tâches et responsabilités : 

Le Superviseur de Dynamitage sera en charge de la supervision des opérations de dynamitage sur le site de Fekola, en veillant à la sécurité et à l’efficacité des activités. Le titulaire du poste assurera le respect des plans de dynamitage, des normes de sécurité, et optimisera les résultats dans diverses conditions géologiques. Il sera également responsable de la gestion des consommables explosifs, de la formation des nouveaux membres de l’équipe, et de la documentation de toutes les activités de dynamitage.

Sous la supervision du Superintendant Forage et Dynamitage, le poste sera basé sur le site minier de Fekola au Mali. 

Tâches spécifiques : 

• Planification et Coordination des Activités de Dynamitage :
  Préparer et coordonner les opérations de dynamitage en assurant le respect des plans et méthodes de dynamitage approuvés. Élaborer le calendrier des tirs pour maximiser l’efficacité opérationnelle tout en minimisant les interruptions.
• Supervision et Exécution des Opérations de Chargement et de Dynamitage :
  Superviser toutes les activités de chargement des explosifs, s’assurer que les méthodes de chargement et de bouchage respectent les exigences de sécurité et de qualité. Contrôler la qualité des trous de forage avant le chargement.
• Gestion des Consommables et des Équipements de Dynamitage :
  Gérer l’approvisionnement et l’utilisation des explosifs et accessoires de dynamitage (détonateurs, câbles, etc.). Effectuer les vérifications quotidiennes et hebdomadaires sur les équipements de dynamitage et veiller à ce que tous les équipements soient en bon état de fonctionnement.
• Encadrement et Formation du Personnel :
  Assurer la formation continue des membres de l’équipe sur les bonnes pratiques de dynamitage et les protocoles de sécurité. Soutenir et encadrer les nouveaux employés dans le respect des procédures et standards de l’entreprise.
• Sécurité et Conformité HSE :
  Maintenir une culture de sécurité forte en menant des inspections de sécurité régulières, en identifiant et en évaluant les risques liés aux opérations de dynamitage. Veiller à ce que toutes les procédures de sécurité soient documentées et respectées, et signaler tout incident ou risque potentiel au Superintendant Forage et Dynamitage.
• Communication et Coordination avec les Autres Départements :
  Collaborer étroitement avec les équipes de forage, d’ingénierie, et de géologie pour assurer une intégration harmonieuse des opérations. Communiquer les éventuels problèmes de production, coordonner les interventions d’entretien et d’approvisionnement, et garantir la bonne exécution des plans de dynamitage.
• Gestion de la Qualité des Opérations de Dynamitage :
  Effectuer des vérifications de qualité pour chaque opération de dynamitage, en veillant à ce que les chargements soient conformes aux spécifications (profondeur des trous, position des boosters, densité des explosifs, longueur de bouchage, etc.). Assurer la tenue de dossiers précis et complets sur chaque tir pour des audits de qualité.
• Contrôle des Délais et Gestion des Priorités :
  Optimiser les ressources et les délais d’exécution en ajustant les opérations de dynamitage en fonction des conditions de travail et des objectifs de production. Surveiller et gérer les performances de l’équipe pour répondre aux exigences de production.
• Responsabilité Environnementale :
  Adopter des pratiques de dynamitage respectueuses de l’environnement, minimiser les impacts tels que les vibrations et les émissions de poussière, et assurer le respect des normes environnementales en vigueur.

Compétences et Exigences du Poste : 

•   Qualifications académiques et professionnelles:

• Diplôme minimum requis : Baccalauréat.
• Certificat de dynamiteur obligatoire.
• Permis de conduire de type BE requis pour la conduite de véhicules nécessaires aux opérations.
•   Expérience professionnelle:

• Minimum de 6 ans d’expérience en exploitation minière de surface, avec au moins 2 ans dans un rôle de supervision d’opérations de dynamitage.
• Expérience confirmée dans l’utilisation des équipements de dynamitage (par ex., véhicules de chargement mobile, systèmes de détonation AXXIS, etc.).
• Connaissance approfondie des normes et réglementations minières locales et internationales, notamment en matière de sécurité, d’environnement, et d’utilisation des explosifs.
•   Compétences techniques:

• Gestion et Planification des Opérations de Dynamitage : Maîtrise des techniques de dynamitage et capacité à planifier et coordonner des opérations complexes pour maximiser la production.
• Interprétation de Plans de Dynamitage : Compétence dans la lecture et l’application des plans de tir, en ajustant si nécessaire pour répondre aux exigences de terrain et de sécurité.
• Analyse et Résolution de Problèmes Techniques : Aptitude à diagnostiquer et résoudre rapidement des problèmes opérationnels sur le terrain, notamment liés aux équipements de dynamitage et aux conditions géologiques.
•   Compétences en gestion et leadership :

• Leadership et Motivation d’Équipe : Capacité à diriger, motiver et former une équipe de dynamitage, en instaurant une culture de respect des normes et de haute performance.
• Formation et Développement du Personnel : Expérience dans l’encadrement et le développement des compétences des membres de l’équipe, notamment en matière de sécurité et de qualité des opérations.
• Gestion des Performances : Aptitude à évaluer les performances, fournir des feedbacks constructifs et gérer les aspects disciplinaires si nécessaire.
•   Compétences interpersonnelles et communicationnelles :

• Communication Efficace : Excellentes compétences en communication pour collaborer efficacement avec d’autres départements (forage, géologie, HSE, etc.) et transmettre des consignes claires à l’équipe de dynamitage.
• Esprit d’Équipe et Collaboration Interdépartementale : Capacité à maintenir des relations de travail harmonieuses avec les autres équipes pour assurer la fluidité des opérations.
•   Compétences personnelles et attitudes:

• Tolérance au Stress et Adaptabilité : Capacité à travailler sous pression dans des environnements de travail exigeants et à adapter les opérations en fonction des conditions changeantes du site.
• Intégrité et Sens des Responsabilités : Haut niveau d’intégrité et engagement envers la sécurité et la conformité aux politiques de l’entreprise.
• Sens de l’Innovation et de la Proactivité : Capacité à proposer des améliorations aux procédures et à introduire de nouvelles pratiques pour accroître l’efficacité et réduire les coûts.
•   Compétences en gestion de la sécurité et de l’environnement :

• Connaissance des protocoles de sécurité pour le dynamitage et capacité à les appliquer rigoureusement pour garantir un environnement de travail sûr.
• Connaissance des normes environnementales et aptitude à minimiser les impacts des opérations de dynamitage sur l’environnement.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour Fekola SA. Cependant, seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Les candidatures féminines sont vivement encouragées. B2Gold accorde une priorité à l’emploi local, soutient les initiatives d’autonomisation et travaille en permanence à trouver des profils qui correspondent aux données démographiques des contextes nationaux respectifs dans lesquels nous opérons, travaille à développer une culture inclusive qui attire les talents du monde entier. En tant qu’employeur offrant l’égalité des chances, B2Gold valorise la diversité et nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler. 

Pour postuler, veuillez visiter notre site web à l’adresse suivante :

https://atvs-b2gold.com

Date limite d’envoi des candidatures : 18 novembre 2024 à 17 : 00.

Les Candidatures féminines sont vivement encouragées.