Description

La SAER-EMPLOI, Société Africaine d’Etude et de Réalisation Spécialisée dans le recrutement et conseil en RH

Poste : CONTROLEUR DE GESTION

DESCRIPTION DU POSTE : 

Le contrôleur de gestion joue un rôle essentiel dans l’optimisation des performances financières de l’entreprise en collectant, analysant et fournissant des informations financières clés pour soutenir la prise de décisions éclairées.

DIPLOMES REQUIS

Diplôme en finance comptabilité ou domaine connexe.

  1. ACTIVITES SPECIFIQUES
  • Collecter, analyser et interpréter les données financières pour évaluer la performance de l’entreprise ;
  • Elaborer des budgets annuels et des prévisions financières à court et à long terme ;
  • Surveiller les écarts entre les prévisions et les résultats réels ; en identifiant les causes et en proposant des actions correctives ;
  • Contribuer activement à l’élaboration de rapports financiers périodiques et à la présentation des résultats aux parties prenantes ;
  • Participer à la gestion des couts de production, les dépenses opérationnelles, et en proposant des mesures d’optimisation ;
  • Travailler en étroite collaboration avec les départements opérationnels pour évaluer les performances et identifier des opportunités d’amélioration ;
  • Assurer la conformité aux normes comptables et fiscales, et collaborer avec les auditeurs internes et externes.
  1. COMPETENCES REQUISES
  • Minimum 05 d’expériences en contrôle de gestion ou en analyse financière ;
  • Maitrise des outils de gestion et des logiciels de traitements de données ;
  • Excellentes compétences en communication, et en résolution de problèmes et en analyse ;
  • Connaissance approfondie des normes comptable et fiscales en vigueur ;
  • Analyse et résolution de problèmes : Capacité à analyser des données financières complexes, à identifier les écarts et à proposer des solutions pour améliorer la performance ;
  • Planification stratégique : Aptitude à contribuer à l’élaboration de plans stratégiques basés sur des données financières et à établir des budgets ;
  • Maitrise des outils analytiques : Compétence dans l’utilisation d’outils de gestion, de logiciels d’analyse de données et d’ERP pour collecter et interpréter des données financières ;
  • Capacité à travailler en équipe, à collaborer avec d’autre départements, et à présenter des données financières de manière compréhensible.
  1. APTITUDE PROFESSIONNELLE
  • Communication claire : Capacité à présenter des informations financières de manière concise et compréhensible pour les parties prenantes ;
  • Collaboration inter fonctionnelle : Aptitude à travailler en étroite collaboration avec d’autres départements pour collecter des données et identifier des opportunités d’amélioration ;
  • Planification et organisation : Compétence en planification pour élaborer des budgets, des prévisions et gérer efficacement les échéances ;
  • Adaptabilité : Capacité à s’adapter aux changements dans l’environnement financier et aux besoins de l’entreprise ;
  • Intégrité et éthique : Engagement envers l’intégrité dans la gestion des données financières et le respect des normes comptables ;
  • Résistance au stress : Aptitude à travailler sous pression tout en maintenant la précision et la cohérence dans les rapports financiers ;
  • Curiosité et apprentissage continu : Volonté d’acquérir de nouvelles compétences financières et de rester informé des dernières tendances du secteur.
  • CONDITIONS

Seules les candidatures reçues via notre plateforme Humaneo.Africa seront traitées.

  • Seulement ceux qui seront retenues pour un test écrit et/ou un entretien seront contactés.
  • Les candidats doivent impérativement s’inscrire sur la plateforme Humanéo et compléter leur profil à 100/100 via le lien https://humaneo.africa/
  • Date limite : 20/11/2023 à 16h

NB : Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.