Médecins Sans Frontières Belgique (MSFB) est une organisation humanitaire internationale sans but lucratif.
MSF apporte son secours aux populations en détresse, aux victimes de catastrophes d’origine naturelle ou humaine, de situation de belligérance, sans aucune discrimination de race, de religion, philosophique ou politique.
Dans le cadre de la poursuite normale de ses activités dans le Cercle de Niono, Région de Ségou, MSF recherche un Superviseur Prévention Et Contrôle Des Infections (Pci) qui sera de mettre en œuvre et superviser un programme de contrôle infectieux dans le projet ou dans les structures de soins appuyées par MSF, ceci en conformité avec les protocoles et les normes de MSF et avec l’objectif de garantir la qualité des soins et la sécurité des patients, de leurs proches et des personnels soignants.
RAISON D’ETRE DU POSTE
Le Superviseur Prévention Et Contrôle Des Infections Mettre en œuvre et superviser un programme de contrôle infectieux dans le projet ou dans une structure de soins, ceci en conformité avec les protocoles et les normes de MSF et avec l’objectif de garantir la qualité des soins et la sécurité des patients, de leurs proches et des personnels soignants. en collaboration avec le NAM.
LIENS FONCTIONNELS ET HIERARCHIQUES
Le Superviseur Prévention Et Contrôle Des Infections rend compte au Responsable des Activités Nursing CSREF et au Referent Médical projet. Il/ Elle collabore avec tous les autres membres de l’équipe MSF_OCB et ses partenaires
MISSION ET ACTIVITES PRINCIPALES
· En collaboration avec chaque gestionnaire d’activité, maintenir et soutenir au quotidien, la mise en œuvre des précautions standards en structures de soins, ceci par tous les départements, y compris la stérilisation, la blanchisserie et la cuisine. Superviser le personnel et lui fournir assistance technique, soutien, formation et conseils en ayant recours aux outils PCI existants – audits, listes de contrôle, vérifications etc.
· Mettre en place et faire respecter les précautions additionnelles concernant l’air, les gouttelettes et les maladies transmissibles par contact, s’il y a lieu. Sur la base du diagnostic d’un patient donné et en collaboration avec l’équipe médicale, évaluer les besoins et, le cas échéant, contribuer à la mise en place des précautions supplémentaires et agir en conséquence.
· Assurer, selon le plan prévu, la bonne mise en place des “circuits propres et sales” dans les locaux médicaux. Veiller au respect des normes d’implantation (espace entre les lits, nombre de postes de lavage des mains etc.) et, avec le Gestionnaire des installations hospitalières et le Superviseur EHA, à la disponibilité des exigences essentielles sur les lieux de travail.
· En qualité de membre du Comité de contrôle des infections, collaborer à l’élaboration du Plan d’action pour le contrôle des infections et le promouvoir
· Garantir la conformité aux techniques de soins aseptiques et à l’utilisation correcte des antiseptiques, désinfectants et détergents
· Suivre et analyser la consommation et la qualité des matériaux et des équipements de la PCI
· En collaboration étroite avec le service des Ressources Humaines, planifier et superviser les processus associés (recrutement, formation, évaluation, détection de potentiels, motivation, développement et communication) au personnel sous sa responsabilité afin de garantir le dimensionnement et la quantité de connaissances requises et d’améliorer les compétences du personnel
· Signaler toute anomalie au Responsable de Soins Infirmiers, Responsable des Prévention et Contrôle des Infections, faire le rapport et proposer des mesures immédiates si nécessaire
· Note 1 : les précautions PCI standard comprennent l’Équipement de Protection Individuelle (EPI), l’hygiène des mains, la prévention de l’exposition accidentelle au sang ou aux liquides biologiques, les soins en isolement, la sécurité et le traitement conforme des instruments médicaux non jetables, la gestion des déchets, le nettoyage et la désinfection des surfaces et de l’environnement, l’hygiène respiratoire et l’hygiène individuelle. Elles concernent le personnel, les soignants et les patients.
· Note 2 : Les exigences PCI essentielles comprennent l’approvisionnement en eau, le traitement l’évacuation des déchets solides et des eaux usées, les latrines et les douches, la gestion des cadavres, la lutte anti vectorielle et la gestion des déchets médicaux
RESPONSABILITES SPECIFIQUES
Implémenter les 3 piliers de L’IPC ,faire le suivi et supporter au services Auxiliaires en collaboration avec le responsable Hygiène de CSREF.
1. Hygiène des Mains
· Veiller à la disponibilité du savon liquide et de la solution Hydroalcoolique ainsi qu’à la disponibilité d’un système de séchage dans toutes les structures partenaire de MSFdans la localité et faire les commandes au besoins
· Former tout le personnel selon un calendrier bien établi sur l’hygiène des Mains
· Mettre des affiches des 5indications ,de la technique lavage friction et un message de sensibilisation sur tous les points d’eau de lavage des mains
· Faire le suivi de la fonctionnalité des toutes les infrastructures en lien avec l’hygiène des mains (lavabo +Robinet , dispositif de lavage des mains ) dans les différentes Structures Sanitaires partenaires de MSF
· Sensibiliser et coacher le personnel à adherer à l’hygiène des mains(rappel des 5 indications selon l’OMS°)et les prérequis à l’hygiène des mains ( ongle court,absence de bijoux,etc)
· Faire l’audit de l’hygiène des mains par catégorie de staff et partager les resultats
· Faire le suivi de la consommation mensuelle de la solution Hydro alcoolique et du savon liquide et faire l’analyse en rapport avec le nombre d’admission
2. Nettoyage et desinfections des surfaces et du materiel réutilisable
o Veiller à la disponibilité du matériel de nettoyage dans toutes les structures sanitaires partenaires de MSF et faire les commandes
o Veiller à l’hygiène des Salles
o Former et coacher les hygienistes sur le nettoyage correcte des locaux
o Coacher le personnel soignant sur la technique de nettoyage du chariot et désinfection de la table d’examen
o Etablir un plan de nettoyage pour les Agents d’entretiens
o Centraliser la préparation du Surfanios et mettre en place une fiche de suivi
o Mettre en place des flacons de surfanios(identifier et dater) pour désinfection du petit matériel par le personnel soignant
o Evaluer la qualité du nettoyage du sol et des équipements biomedicaux au Glow check et partager les resultats
o Suivre la consommation mensuelle du materiel de nettoyage et faire les commandes
o Contrôler la qualité du matériel dans le services et faire des demandes de reparation ou de Change au besoin(lit, matelas, etc)
o Faire le suivi des appareils biomedicaux dans le service
a) Buanderie stérilisation
o Former le personnel de la buanderie et de la stérilisation sur le protocole du traitement du linge et du matériel et afficher le protocole et les differentes etapes du traitement
o Coacher ce personnel au respect de ces protocoles
o Mettre en place une fiche de suivi du détartrage de l’autoclave ainsi qu’au detartrage de la machine à laver (quant il en aura)
b) Cuisine
o Faire des visites au restaurant partenaire selon 1 planning et faire des recommandations pour ameliorations des aspects selon l’outil d’evaluation utilisé
o Pour chaque visite partager le rapport de visite à la hiérachie
3. Précautions basées sur le mode de transmissions
o Aider les équipes à l’organisation des isolements toute fois qu’un cas d’isolement signalé
o Disponibiliser les différents protocoles pour chaque type d’isolement dans les différents services (contact,air,goutelette,)
o Monitorer la compliance des mesures additionnelles à chaque fois qu’il ya eu isolement
o Coacher et rappel des mesures pour chaque types d’isolements
o Veiller à la disponibilité des différents équipements de protection individuelle(EPI) pour tout le personnel
o Sensibiliser sur le port correcte de EPI
o Faire des commandes de blouse pour tout le personnel chaque années
o Former le personnel sur le tri correcte des dechets en collaboration avec le service de la santé environnementale
o veiller à la disponibilité des poubelles et des boites à aiguille
o Faire le rappel sur les premiers soins des AES et disponibliser le protocole dans tous les services
4. Comité d’hygiène
Participer à la réunion du comité d’hygiène du ministère et partager le Compte rendu à la hyérachie
5. Soins infirmiers
o En collaboration avec le superviseur infirmier du service et ou /Nam mettre en place le bundle pour la prévention des infections liées au catheter IV ,à la Sonde naso Gastrique ( SNG)à la Sonde vésicale
o Coacher les praticiens sur l’asepsie lors des soins ,
o Veiller sur la bonne utilisation des antiseptiques et disponibiliser le protocole dans les services
6. Autre taches
o Briefer /former tout nouveau staff sur les mesures de la prévention et le contrôle des infections
o Produire un rapport mensuel
o Faire chaque 6mois le SIPCA
o Veiller au respect des espacements de lit en collaboration avec le Nam et chef de service
o En collaboration avec les HP et Nam veiller à reguler les heures de visites
o En collaboration avec les HP Veiller à l’hygiène des patients (kit hygiène )
o Disponibiliser 1livre PCI ou un classeur de protocole PCI dans tous les services
a) Ressources et formation
o Identifier le besoin en Ressources humaines des agents d’entretien
o Faire le planning en collaboration avec le chargé de l’hygiène du ministère de l’hopital
o Collaborer avec le chargé de l’hygiène du ministère
Qualification & expérience
Éducation
· Diplôme d’infirmier/ère ou Sage-Femme (ou équivalent)
Expérience
Langues
· Expérience souhaitable au sein de MSF ou d’une autre ONG dans le terrain
Expérience de travail comme infirmière, avec une expérience en BO ou, Unité de Soins Intensifs, un atout
· Langue locale (Bambara, Peulh, Dogon, …) et langue de la mission obligatoire (Français).
Compétences :
• Résultats et sens de la qualité
• Travail d’équipe et coopération
• Souplesse de comportement
• Flexibilité+++
• Adhésion aux principes de MSF
• Gestion du stress
• Capacité de s’adapter en zone rurale
Le dossier de candidature doit impérativement comporter : CV, lettre de motivation, copie des diplômes, des certificats de travail, de la pièce d’identité, preuve d’inscription à l’ordre des Infirmiers, nom et contact de trois personnes de référence. Les dossiers ne seront pas rendus (ne pas déposer les originaux mais les copies).
Lieu dépôt :
Niono : Quartier Administratif Rue : 08, Porte :505
Bamako : Sotuba ACI Rue :12, Porte 99